为进一步推进2025届毕业生就业工作，精准把握就业动态，切实提升就业服务质量，5月16日下午，我系组织并召开了2025届毕业生就业工作推进会。全体毕业班班主任、负责就业工作的专职辅导员以及系领导均积极参与，共同为毕业生就业工作出谋划策。会议由党总支副书记丁雅晶同志主持。

  会议伊始，丁雅晶同志就全系毕业生就业工作的当前进展情况进行了全面且细致的通报。她不仅详细介绍了毕业生就业的整体态势，还传达了学校及省厅有关就业工作的最新文件精神，为后续工作的开展指明了方向。随后，办公室主任丁纬针对目前个别不能正常毕业学生的情况进行了深入说明。他详细剖析了这些学生面临的问题，并提出了切实可行的补救措施，旨在帮助这部分学生顺利完成学业，为就业做好充分准备。

  在交流环节，各位毕业班班主任依次对本班的就业摸底情况进行了汇报。他们不仅分享了班级内毕业生的就业意向、就业进展等信息，还深入分析了就业工作中存在的困难和挑战，如部分学生就业观念陈旧、就业竞争力不足、就业积极性不高等，并与其他参会人员进行了深入的交流和探讨。

  党总支书记李良斌在会上对做好2025届毕业生就业工作提出了四点建议：一是要切实提高政治站位，深刻认识到毕业生就业工作的重要性。当前正值5月份“就业黄金期”，全体教职工要高度重视，全力以赴做好毕业生的就业指导和帮扶工作，助力毕业生顺利踏上工作岗位。二是要重点加强毕业生的安全教育和管理。临近毕业，学生面临诸多重要“节点”，要坚决杜绝任何学生安全事件的发生，确保毕业生能够平安、顺利地度过这一特殊时期。三是要积极推进家校共育工作模式。通过提高与家长和学生的互动频率，加强就业指导，帮助学生转变就业观念，鼓励学生积极就业，避免出现懈怠情绪。四是要注重工作技巧和方法。要建立“一生一档”的学生就业信息档案，精准做好学生就业信息的摸底和统计工作。同时，要针对重点学生进行有针对性的跟踪服务，用心用情，为毕业生提供全方位的就业支持。

  最后，系主任卢军对本次会议进行了总结。他着重强调了毕业生就业工作的重要性，指出这不仅关乎每一个家庭的幸福，更关系到国家的安全稳定。他希望全体教职工都能积极参与到毕业生就业工作中来，群策群力，充分发挥各自的优势，积极挖掘就业资源，为我系毕业生的充分就业贡献力量。同时，他要求各位毕业班班主任要将工作做得更加细致入微，认真做好工作台账，严格审核就业证明材料，及时、准确地上报就业统计信息，确保信息工程系2025届毕业生就业工作各项任务能够顺利完成。