为扎实推进2026届毕业生就业工作，压实就业工作责任，精准部署四月就业重点任务，4月9日，人工智能系召开2026届毕业班班主任会议暨四月就业工作推进会。系领导班子，全体毕业班班主任及辅导员参加会议。

会上，各毕业班班主任逐一汇报班级就业摸排情况，详细介绍当前班级毕业生就业进展、签约状态、求职意向，深入分析未就业、考研调剂、考公备考及就业困难学生等重点群体情况，梳理班级就业工作难点，明确下一步推进措施。

为发挥示范引领作用，会议邀请2025届高就业率毕业班班主任作经验分享。优秀班主任围绕精准摸排建立就业台账、常态化沟通引导、分类帮扶重点学生、精准推送岗位信息、强化家校协同等方面，分享了务实高效的工作方法，为全体班主任提供了可借鉴、可复制的实践经验。

系党总支副书记丁雅晶结合当前就业形势，对下一步就业工作提出明确要求。她强调，全体班主任要提高政治站位，紧盯就业目标，压实工作责任；要精准掌握学生就业动态，做到底数清、情况明；要聚焦重点学生群体，加大就业指导和帮扶力度，积极拓展就业岗位。

系党总支书记彭杰作总结讲话，强调就业工作是当前重中之重，全体班主任要强化责任担当，带着责任、带着感情做好就业服务；要注重人文关怀和思想引导，耐心细致做好学生就业动员；要加强协同配合，形成工作合力，紧盯时间节点，狠抓工作落实，全力推动毕业生尽早就业、高质量就业。

此次会议进一步明晰了工作思路、压实了工作责任、凝聚了工作合力，为人工智能系扎实开展四月就业攻坚、全力促进2026届毕业生充分就业奠定了坚实基础。